Un partner de Quantmetry m'a contacté (suite à ma visite de son profil LinkedIn) et fait une présentation très claire de l'entreprise et du poste de Consultant Data permettant de bien cibler à la fois l'entreprise (ses valeurs, son fonctionnement...) , du métier de Consultant Data et de gagner du temps lors des entretiens suivants. J'ai ensuite eu un entretien RH très classique. J'ai ensuite eu un entretien avec un manager comportant des questions de fit et une étude de cas rapide (environ 10 minutes). J'ai ensuite eu un entretien avec une consultante comportant des questions de fit et une étude cas plus longue (environ 40 minutes). Le dernier entretien a été avec le directeur du programme de formation. C'était majoritairement un entretien de présentation du programme de formation des nouveaux consultants avec un peu de fit.