Un entretien avec un manager technique résumant mon expérience les projets marquants et les technologies utilisées. Tout cela suivit d'une présentation de l'entreprise et des missions. Quelques demandes de précisions sur la partie technique mais aucune question sur le fond.

3 entretiens successifs : RH, Technique et direction. d'abord par skype puis en présentiel avec rencontre du la même journée. environ 2 heures. Les premières questions concernent votre parcours et vos objectifs. Puis ensuite de quelle manière il est possible de travailler ensemble.