Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      QA InfoTech

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de QA InfoTech | Empleos en QA InfoTech | Sueldos en QA InfoTech | Prestaciones en QA InfoTech
      Entrevistas en QA InfoTechEntrevistas para el cargo de Performance Test Engineer en QA InfoTechEntrevista en QA InfoTech


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Performance Test Engineer

      6 abr 2020
      Candidato de entrevista anónimo
      Noida
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      El proceso tomó 4 días. Acudí a una entrevista en QA InfoTech (Noida)

      Entrevista

      1st round - written 2nd round - F2F - coding, scripting concept, basic scenario even handson 3rd - with CEO/ CTO related work exp test plan execution. 4th - HR and salary discussion All the round were completed and had the salary discussion also but suddenly they didnot send me the OL. Very worst Experience, not like a professional way. They just do what suits to them and according to their comfortable way. They keep on taking interview but don't recruit and even posting daily regarding job opening just like a branding free of cost. Note: Instead of acting like M N C company, try to adopt culture and process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      response code, Jmeter concept , shell scripting
      Responder pregunta
      2