Preguntas de entrevista para Pymetrics

Initial phone screen followed by call with hiring manager and business case presentation focusing on efficiency and diversity in volume talent acquisition. Fairly standard process for a fast-moving company. This was pre-covid and pre the Harver acquisition so the process is probably very different now.

Fue bueno porque todos se comportaron muy amables y el ambiente se sentia en calma todos eran muy amables y se notaba su esfuerzo, se puede observar que tienen un modelo de trabajo establecido y que todos respetan