Preguntas de entrevista para Promod

Un appel de 5 minutes pour reposer exactement les mêmes questions que dans le formulaire de candidature : - présentation - disponibilités - prétentions salariales Clôture de l’échange tout de suite après en disant qu’on a d’autres candidats à rappeler Pas de dialogue, pas de temps pour poser des questions Entretien dénué de sens, sans plus value

Une présentation en video avec son parcours, experiences, les motivations en quelques minutes puis en visio avec la RH et pour finir en présentiel avec le regional un delais rapide pour la réponse par téléphone si cela est positif.