Mijn eerste contact was met de interne recruiter. Na kort telefonische kennismaking volgende al snel ons eerst (online) gesprek. Hierin werd de job al kort gekaderd. Een volgende gesprek werd hierna ingepland op het kantoor zelf met de director en manager. Tijdens dit tweede gesprek hebben ze uiteraard vragen gesteld over mijn werkervaringen en skills. Daarnaast werd er ook de ruimte en tijd genomen om de job zeer duidelijk te kaderen. Het was duidelijk dat ze veel belang hechten aan een juiste match voor alle betrokken partijen. De correcte en transparante communicatie stond centraal in het gehele sollicitatieproces. Daarnaast werd alles vlot en goed opgevolgd van begin tot eind.