Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Priya Group

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Priya Group | Empleos en Priya Group | Sueldos en Priya Group | Prestaciones en Priya Group
      Entrevistas en Priya GroupEntrevistas para el cargo de Internship en Priya GroupEntrevista en Priya Group


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Internship

      18 sep 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Chennai
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Priya Group (Chennai)

      Entrevista

      The interview process was smooth and straightforward. It started with an aptitude round followed by basic coding questions. The panel was friendly, and the entire process focused on problem-solving ability rather than memorization.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      They asked aptitude and coding related questions.
      Responder pregunta