- Le processus d’embauche se déroule en trois étapes c’est à dire une préqualification
téléphonique pour connaître les aspirations et les motivations et nos disponibilités puis on passe à l’étape de l’entretien et puis une décision est prise.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Aimez-vous la mode ?
Quelles sont vos disponibilités ?
Questions comportementales
Acudí a una entrevista en Primark (Aulnay-sous-Bois)
Entrevista
Présentation de votre personne. Ce que vous faites et ce que vous comptez faire. Pourquoi avoir choisi Primark, etc …
Étude de votre CV
Question relative. à l’entreprise, qu’est que primark vend etc…
J’ai été accueilli avec d’autres candidats, on nous a présenté Primark et ses valeurs. On a fait un exercice de groupe pour montrer notre esprit d’équipe. Ensuite, j’ai eu un entretien individuel où j’ai parlé de mes disponibilités, de ma motivation et de ma capacité à travailler rapidement. L’ambiance était dynamique, et j’ai senti qu’ils cherchaient surtout des personnes souriantes, flexibles et motivées.