bueno, agil,motivador, primero son pruebas de codigo, luego un test creo de personalidad, despues un ensayo, despues la entrevista sicologica y luego la entrevista tecnica, todo lo estan notificando con la pagina web

Despues de la postulacion me enviaron un correo donde explicaban que todo el proceso se hacia mediante una plataforma de ellos, alli encontraba las primeras pruebas tenicas para hacer, hasta aca todo bien. Pero las pruebas no me parecieron apropiadas, eran 3 ejercicios de algoritmos en hackerRank para los cuales te daban una hora, los ejercicios son de nivel medio y para mi toman al rededor de 40 mins cada uno, la verdad un poco compleja la prueba.

Prueba de lógica resolviendo 5 problemas de Hacker rank, las soluciones oficiales, después de presentarla no son muy buenas, estos problemas son muy fáciles. Una prueba tipo IQ para resolver 40 preguntas en 20 minutos, esta si es algo más exigente, pero no creo que pidan mucho, yo resolvi como 34 y creo que solo hubo como una o dos que me costaron. Les interesa más que el candidato tenga experiencia formal, que conocimiento. Si no tiene experiencia, no importa lo bien que saque las pruebas, simplemente lo descartan y lo peor es que se lo dicen después de que usted ya ha gastado tiempo realizándolas. Si ya tienen experiencia y buscan algo que les exija, esta no es la empresa adecuada, ya que realmente no les interesa que tan buenas sean sus habilidades.