Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PolicyMe

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de PolicyMe | Empleos en PolicyMe | Sueldos en PolicyMe | Prestaciones en PolicyMe
      Entrevistas en PolicyMeEntrevistas para el cargo de Analytics Engineer en PolicyMeEntrevista en PolicyMe


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Maze
      4.5★Remuneración y prestaciones

      Entrevista para Analytics Engineer

      10 ene 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Analytics Engineer en PolicyMe

      Entrevista para Analytics Engineer

      6 feb 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Monte Video
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en PolicyMe en nov 2023

      Entrevista

      Communicative recruiter that was responsive and kept me in the loop every step of the way. Following the initial HR call was a take home case, then a meeting with the hiring manager, followed by a technical interview with CTO & Data Consultant, and finally a call with the VP of People. Everyone that I spoke to was genuinely excited about the product they were building and appeared to love working there. (Unfortunately the timing of the offer did not work for me, otherwise I would've loved to join.)

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me about a recent achievement
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de PolicyMe
      2y
      Thank you for sharing your experience interviewing with us. We appreciate your kind words about our recruitment process, and its true, we are quite passionate! Although the timing didn't align this time, we hope our paths cross again in the future. Best of luck in your career pursuits!
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en PolicyMe (Monte Video) en nov 2023

      Entrevista

      Went all the way up to the take home assignment. Spent valuable time to complete it, but receive a generic message that they had moved on with another candidate. Shows a lack of respect for your candidate. The least you can do is a phone call.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Create a business case analysis from a set of data.
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de PolicyMe
      2y
      Thank you for taking the time to interview with PolicyMe, and for sharing your feedback with us - it is instrumental as our company scales! Due to our high volume of applicants, we often rely on email communication rather than phone calls to ensure we are able to respond to as many candidates as possible. That said, we will do our best to improve as we grow. Thank you so much for all the effort that you put into the take home assignment, we really appreciate it and wish you the best of luck!