Realizacion de algunos test virtuales y seguido una entrevista grupal para la cual designaron una tarea a investigar para luego exponer, dinámica virtual de resolución de caso igualmente relacionado a la tarea y propuesta grupal con la resolución

La entrevista presencial se desarrolla en un entorno profesional y estructurado. Suele estar a cargo de RRHH y, en algunos casos, del responsable del área. Las preguntas se enfocan en la experiencia previa, motivaciones para postularse, competencias técnicas y habilidades blandas como trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas