Dopo un primo colloquio positivo, è stata richiesta una prova tecnica strutturata con un task dedicato alla comunicazione dell'agenzia (scrittura di una newsletter interna, di un post LinkedIn e di una strategia di comunicazione per aumentare l'attrattiva dell'agenzia) e un task dedicato a testi per clienti (si tratta di brand reali). Dopo aver svolto la prova e quindi fornito idee e spunti a titolo gratuito, non è stato fornito alcun riscontro, né in positivo né in negativo.
