The intrview process consist of 3 steps. The first step is a phone call with questions like why pirelli, questions about past experience, are you ready to travel etc. the 2nd business case study in group, nothing special. 3 rd one interview with hr and employee from your division with technical questions. Long process

Iter un po' lungo, prima una chiamata per capire se sei veramente interessato alla posizione, poi fissano un colloquio via teams. Al colloquio erano presenti 4 persone (1 hr, 2 responsabili dell'area, 1 manager). Colloquio abbastanza tranquillo, cercano di capire qual è stato il tuo percorso di studio e se è in linea con il ruolo per cui ti sei candidato. L'hr alla fine del colloqui ha fatto molte domande, sembrava quasi un interrogatorio personale e non un colloquio.