Três entrevistas: 1) Entrevista por telefone com o RH 2) Entrevista com o Gerente e Tech Lead 3) Entrevista com o Tech Lead e membro sênior da Holanda para avaliar a fluência no inglês. No geral todos as entrevistas foram muito tranquilas, conversamos sobre minhas experiências passadas, e fizeram algumas perguntas técnicas.