Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Packmatic

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Packmatic | Empleos en Packmatic | Sueldos en Packmatic | Prestaciones en Packmatic
      Entrevistas en PackmaticEntrevistas para el cargo de Senior Frontend Engineer en PackmaticEntrevista en Packmatic


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Senior Frontend Engineer

      5 jun 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Packmatic en may 2024

      Entrevista

      Everything was great, but after the 3rd technical stage of the interview (which was also fine from my point of view) they just disappeared. I asked for a feedback, but got a generic useless letter saying that I was great but it was a hard decision and they decided to choose somebody with a better-fit blablabla. I asked to get something more specific, because it is really important for me to know where is my point for improvement, but ghosting was the answer for me. At the same time, after a week I see their job postings again. I think it is very unprofessional and disrespectful. I spent my time, they spent their time. Writing a letter with a feedback is a 10 minutes question.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      You have to review the code decision provided - a small app written on react. Talk about smart and dummy components.
      Responder pregunta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Amazon
      3.7★Remuneración y prestaciones
      avatar
      KPMG
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Telefónica
      3.8★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Toyota Motor Corporation
      3.9★Remuneración y prestaciones