Acudí a una entrevista en Outscale (Saint-Cloud, Ile-de-France)
Entrevista
Échanges pour prendre connaissance, juger de la compétence technique, du savoir être et de l'attitude. Le tout dans un esprit positif, cherchant à déceler la motivation et le volonté d'évoluer dans l'entreprise.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quelle contribution pensez vous apporter à l'activité dans vos 6 premiers mois ?
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Outscale
Entrevista
1ère phase : Entretien RH assez efficace où l'entreprise et les enjeux du poste sont présentés.
2ème phase: Test technique sur site et présentation du stack technique et des méthodes de travail.
3ème phase: Rencontre avec les équipes.
4ème phase: Proposition et signature du contrat.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Outscale (Saint-Cloud, Ile-de-France)
Entrevista
Le processus de recrutement est assez simple. J'ai eu à faire dans un premier temps, un entretien avec la RH, ensuite un second entretien avec la manager et enfin un échange avec l'équipe l'équipe projet pour partager les valeurs du groupe