Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Outback Steakhouse (Brasilia, ) en jun 2017
Entrevista
Preenchimento de ficha onde se encontra várias perguntas de natureza fácil. Mas de tantas repetições acaba sendo cansativa. Aprovado neste processo, é a entrevista com o recrutador. Aprovado neste processo, a empresa marca um dia para você acompanhar e ser avaliado como você se comporta na prática o cargo que irá ocupar. Depois, outra entrevista para saber se você irá ficar ou não.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como você se comporta em meio a diversidade e pressão?
Me postulé en persona. Acudí a una entrevista en Outback Steakhouse (Río de Janeiro)
Entrevista
Fui pessoalmente, preenchi um cadastro e respondi 4 testes em um tablet. Infelizmente a gerente não conseguiu acessar o resultado do meu teste no momento e ficou de me dá um retorno e nao deu.
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 días. Acudí a una entrevista en Outback Steakhouse (São Paulo, )
Entrevista
O processo durou 4 dias, o primeiro foi dinâmica em grupo, no segundo dia tive entrevista com o dono, os outros dois dias foi voltado para experiência, onde fiquei como sombra.
O processo pode variar, teve pessoas que passaram comigo que não fizeram a dinâmica em grupo, por exemplo.
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
O que você faria se um cliente estivesse fazendo piadas desagradáveis que te magoassem?
Me postulé en persona. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Outback Steakhouse (São Paulo, )
Entrevista
A processo seletivo se inicia com o preenchimento da ficha cadastral. Depois, cada candidato se apresentou para todo o grupo e foi proposta uma dinâmica para avaliar os candidatos.