Entrevista realizada com o CEO primeiramente, e depois com um gestor local da empresa. Entrevista bastante leve, desde o início ressaltam que o clima é de um bate-papo mas as perguntas são as mesmas perguntas de todo processo seletivo: "Me fala sobre sua trajetória", "quais os seus hobbies?", "você visitou nosso site? o que você gostou da empresa?" (mais ou menos isso), "como você se vê daqui 5 anos?", "por que devo te contratar?", idiomas, "me fale das suas realizações", "entre as áreas residencial, industrial e comercial, qual você escolheria atuar?", entre muitas outras. Eles não deram muitos detalhes sobre a vaga. E a sensação que saí é que eles queriam alguém com muita experiência pra uma vaga que era destinada à recém-formados.