Lors de l'entretien de stage, tout a commencé par un accueil chaleureux de la part du responsable du recrutement. On m'a brièvement présenté l'entreprise et les contours du stage, créant ainsi une atmosphère détendue mais professionnelle. Ensuite, c'était à moi de jouer. J'ai eu l'occasion de me présenter, de mettre en avant mon parcours académique et mes expériences professionnelles passées, tout en mettant en avant mes compétences. Le recruteur a posé des questions pointues pour évaluer ma pertinence par rapport aux besoins spécifiques de l'entreprise, avec parfois des aspects techniques liés au domaine du stage. À la fin, nous avons discuté des attentes mutuelles, des conditions de travail et du processus de sélection.