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Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Oracle
- Los postulantes al puesto de Oracle HRMS calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3.1 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 68%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 68.2%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
- La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Oracle HRMS es de 58 días, según las 223 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Oracle es de 58 días.
- Las etapas comunes del proceso de entrevista en Oracle para el cargo de Oracle HRMS según 223 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Prueba de habilidades: 21%
Entrevista personal: 20%
Entrevista telefónica: 18%
Presentación: 10%
Entrevista grupal/en panel: 9%
Prueba de personalidad: 7%
Revisión de antecedentes: 6%
Test de inteligencia (CI): 5%
Otro: 2%
Prueba de drogas: 1%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
- Software Engineer(1927) ;
- Senior Software Engineer(1348) ;
- Associate Consultant(1071) ;
- Senior Consultant(1044) ;
- Account Executive(1024) ;
- Account Manager(989) ;
- Principal Consultant(792) ;
- Principal Software Engineer(759) ;
- Sales Representative(739) ;
- Member Of Technical Staff(721) ;
- Business Development Consultant(720) ;
- Software Developer(717) ;
- Applications Developer(694) ;
- Consultant(692) ;
- Applications Engineer(636) .
