Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Optus

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Optus | Empleos en Optus | Sueldos en Optus | Prestaciones en Optus
      Entrevistas en OptusEntrevistas para el cargo de Siebel Analyst en OptusEntrevista en Optus


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Siebel Analyst

      20 jun 2015
      Empleado anónimo
      Sídney
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Optus (Sídney) en abr 2012

      Entrevista

      Got called by a recruiter in regards to this role. The interview was rescheduled on two occasions with one time me being asked to return from their reception area. The interviewer did not appear to be competent and no clue/clarity about the role. Although I got the job, the person who interviewed me was removed from the project. The person replacing him was even more incompetent and a complete bully.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How many users used the CRM system in the previous company I worked for Any experience in writing test scripts
      1 respuesta