spent about 1.5 months pretty much purely dedicated to preparing for interviews for all the pre-penultimate programs (Optiver, IMC, JS, SIG, Citadel, etc). I used these resources:
Green book (Really good starter but I got bored of it after a few weeks)
EverythingQuant (Went through literally every single interview prep question, went through the interview guides, and completed the probability course just to make sure I covered all bases)
Briefly read through this guide
Watched coding Jesus in my spare time (not sure if this helped directly lmao but he’s a great creator and very informative)
Oferta aceptada
Experiencia neutra
Entrevista promedio
Solicitud
Acudí a una entrevista en Optiver (Ámsterdam) en ene 2008
Entrevista
1. Numerieke test: beantwoord 80 hoofdrekenvragen in 6 minuten.
2. Logica-test: vragen waarbij je een reeks moet aanvullen.
s
3. Gesprek met HR: gesprek met HR-lid om basisvaardigheden en persoonlijkheid en passendheid bij de bedrijfscultuur te bekijken.
t
4. Gesprek met handelaar(s): competentie, interview rondom logica zoals een rekenpuzzel of een theorievraag over opties, afhankelijk van je ervaring uit het verleden.
E
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
De eerste numerieke test is de lastigste. Slechts 10% van de mensen slaagt. De rest is alleen maar om te controleren dat je niet een complete idioot bent.
Mental math test, beat the odds, online puzzle like games etc online, brain teasers during physical interview and a behavioral interview where they want to assess how competitive and assertive you are.
OA was weird and hard. there was only three sections (i think) this year compared to 5 last year. questions are weird and I don't know how they can judge your ability base on that.