Primero te contactan por una videollamada en donde te hacen las clásicas preguntas sobre tu experiencia laboral, conocimientos, y te hacen una presentación del puesto. Si les interesa tu perfil, tenés una segunda entrevista presencial con el jefe de área donde te explayas más sobre tu experiencia, que podés aportar al puesto. Te piden que sepas inglés y portugués pero no te hacen test de idiomas.