Premier entretien avec un recruteur du groupe, qui indique l'objectif : Bien connaître le candidat à l'issu de ce premier échange. Entretien classique avec présentation du candidat, présentation du groupe, questions réponses. Les plus : + + J'ai particulièrement apprécié le fait qu'il y ait un débriefing de l'entretien qui soit fait directement à chaud, avec les points positifs et négatifs de l'échange qui vient d'avoir lieu. Les moins : - - Next step un peu brouillon : Suite à ce débriefing, on m'avait invité à rappeler à ma convenance (donc pas de RDV tél, je devais juste rappeler quand je voulais ...) - - Indisponibilité du recruteur : Le recruteur était injoignable pendant plus d'une semaine. Après plusieurs relances, je finis par l'avoir au téléphone un matin. Il me rappelle l'après-midi pour m'annoncer que finalement ils retiennent un profil plus expérimenté. (Ce que je comprends tout à fait.)