4 entretiens :
- Entretien RH (30min)
- Entretien auprès d'un consultant senior (1h)
- Entretien auprès d'un manager (1h)
- Entretien auprès d'un partner (1h)
Echanges présentiels ou distanciels au choix, discussions informelles et chaleureuses, pas d'étude de cas. Equipes réactives et disponibles pour réaliser le processus complet en 3 semaines seulement.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Vos expertises / expériences
- Les missions sur lesquelles vous souhaitez être positionné
- Les derniers livres que vous avez lus
Bon processus d'entretien, rapide et réactif. Cependant, ils ont voulu ajouter une étape supplémentaire alors qu'ils avaient communiqué un autre timeline auparavant. J'ai retiré ma candidature car j'ai eu un autre offre en même temps.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Expliquer l'expérience antérieure en matière de projets et de certifications liés à la cybersécurité
Acudí a una entrevista en Onepoint (París) en feb 2025
Entrevista
4 entretiens avec les différents niveaux hiérarchiques (référent RH, responsable hiérarchique, responsable de site, responsable de l'offre). Feedback en continu par la RH. Entretiens sur site et à distance. Entretiens qualitatifs, de bon niveau.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Parlez-moi d’un projet de transformation complexe que vous avez piloté ? Comment mesurez-vous l’efficacité d’un dispositif projet ? Pouvez-vous décrire une situation où votre plan n’a pas fonctionné comme prévu ?
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Onepoint (París)
Entrevista
Processus fluide et agréable avec 4 entretiens : RH, consultant senior / manager, consultant senior / manager, closing avec un partner. Nombreux échanges mails en parallèle avec les RH avant et après
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi Onepoint ?
Comment gérez vous le pilotage projet ?
Présentez moi votre rôle en anglais
