El proceso tomó 7 semanas. Acudí a una entrevista en Olist (São Paulo, )
Entrevista
Inicialmente um contato rápido pelo linkedin.
Demorou semanas para marcar uma conversa com o Rh.
A entrevista foi ótima, descontraída e durou em torno de 1 hora e meia, no final a entrevistadora informou que em 2 dias iria dar um retorno e agendar uma conversa técnica.
O retorno levou 40 dias, parece brincadeira... Mais empatia pelos candidatos por favor :) .
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas básicas de rh, como você se vê daqui 5 anos e etc.
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Olist (Belo Horizonte, ) en abr 2024
Entrevista
O processo seletivo foi uma experiência muito positiva para mim. As etapas foram bem organizadas e claras, permitindo que eu entendesse o que era esperado em cada fase. Os entrevistadores foram profissionais e atenciosos, criando um ambiente acolhedor onde eu pude mostrar minhas habilidades e meu perfil de forma autêntica. A comunicação ao longo do processo foi eficiente, com feedbacks construtivos que ajudaram a manter-me informado e confiante. Fiquei impressionado com o compromisso da empresa em realizar uma seleção justa e precisa, valorizando a transparência e o respeito aos candidatos.
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Olist
Entrevista
Abordagem por recrutador no linkedin, depois houve uma entrevista com RH, seguida de entrevista com Gestor, Case e depois mais uma fase que seria com pares, time e áreas parceiras.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Apresentar um Case real descrevendo racional e etc.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 4 meses. Acudí a una entrevista en Olist en dic 2021
Entrevista
3 Entrevistas que foram perda de tempo para mim e para empresa, até hoje não recebi um retorno de que não fui selecionado. A empresa não sabe o que quer, alguns que me entrevistaram até já saíram da empresa no meio do processo. Desrespeito com candidato. Reforço que cultura não é o que você fala e sim o que você faz. Me pareceu bem desorganizado o processo, 3 meses para 3 entrevistas. Ágil?!! Devem perder muita gente boa nesses processos!
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Histórico Profissional.
- Atuação no Papel da vaga.
- Características de gestão de equipes.