L'entretien s'est passé en visio. Le chargé de recrutement etait très symptathique et joviale. La deuxième personne que j'ai eu était très sympathique, joviale et drôle aussi. Ils expliquent bien aussi.

Les candidats doivent avoir un minimum de culture "geek" pour espérer intégrer OVH. Les questions ne sont pas piégeuses et l'échange porte aussi sur la compatibilité du "mindset" du candidat avec l'équipe cible. Très bon échange pour ma part.