Le processus d’entretien d’embauche commence généralement par une présélection des candidatures, suivie d’un ou plusieurs entretiens pour évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation au poste.Il peut également inclure des tests techniques ou psychotechniques, ainsi qu’un entretien final avec les responsables hiérarchiques ou les ressources humaines.
Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en ONCF (Rabat) en oct 2023
Entrevista
processus 1: test logique de 50min
processus 2: entretien de 45min avec 6 ou 5 personnes développeurs, managers, Ressources Humaines
processus 1: test logique de 50min
processus 2: entretien de 45min avec 6 ou 5 personnes développeurs, managers, Ressources Humaines