Fui contatado pelo LinkedIn e participei do processo seletivo, mas fui reprovado há algumas semanas e não recebi feedback. Solicitei retorno à pessoa que me contatou e à sua superior em várias ocasiões, mas a resposta que obtive foi de que havia muitos candidatos e que não seria possível fornecer feedback devido à falta de tempo. A impressão que tive é de que o RH tenta cumprir metas, incluindo o maior número possível de candidatos no processo, e depois ignora as preocupações dos que não são selecionados. Sempre vi a Nubank de forma positiva, mas essa única experiência mais direta me deixou com a sensação de que eles têm pouca consideração por aqueles que participam do processo, especialmente os que são reprovados.