Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Nokia

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Nokia | Empleos en Nokia | Sueldos en Nokia | Prestaciones en Nokia
      Entrevistas en NokiaEntrevistas para el cargo de Manager Software Development en NokiaEntrevista en Nokia


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Telefónica
      3.8★Remuneración y prestaciones

      Entrevista para Manager Software Development

      22 mar 2010
      Empleado anónimo
      Bengaluru

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Manager Software Development en Nokia

      Entrevista para Software Development Manager

      7 jun 2016
      Empleado anónimo
      Bengaluru
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      El proceso tomó 2 días. Acudí a una entrevista en Nokia (Bengaluru) en ene 2008

      Entrevista

      telephonic interview - first round 1:1 interview - round 2 - direct and simple. Very friendly to candidateds and are not too diggressive . Focus is mainly on what you calim as your area of strenghts. Good management Team . HR interview happens on same day if your progress well.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Detailed Technical Data and discussion of the same.
      Responder pregunta
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Nokia (Bengaluru) en abr 2012

      Entrevista

      4 rounds of interview. First two technical, second one with the manager and the third one with HR. Technical was more of Data structures, Algorithms. With the Manager it was about Project Management, Risk Management, Conflict handling, Change management. With HR it was about the company values, your aspirations, why are you looking for change, salary etc

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Data structures, Algorithms, Project Management, Risk Management, Conflict handling, Change management
      1 respuesta

      Entrevista para Software Development Manager

      7 oct 2012
      Empleado anónimo
      Montreal, QC
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Nokia (Montreal, QC) en oct 2008

      Entrevista

      Interview was relatively straightforward, in two meetings. First with Senior Engineering Manager, assessing fit, experience etc. Second meeting with Director and Tech Lead. Most questions from Lead were to ensure I had the domain knowledge and experience required to manage this type of team. While not necessary for this position, it helped that I was able to answer some fairly technical C/C++, Java and Mobile questions. I was also questioned regarding software architecture, and general mobile development. Otherwise, all questions related to people and development management, in particular agile.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      I was asked some questions about C/C++ memory management on mobile devices. Also, questions regarding Java class usage on J2ME devices, where using many classes could be very costly performance-wise on low-end Nokia devices. While not necessary for a manager to know this, it might have helped my chances getting the job.
      1 respuesta