Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Nielsen

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Nielsen | Empleos en Nielsen | Sueldos en Nielsen | Prestaciones en Nielsen
      Entrevistas en NielsenEntrevistas para el cargo de Operations Manager en NielsenEntrevista en Nielsen


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Operations Manager

      7 abr 2022
      Empleado anónimo
      Kuala Lumpur
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Nielsen (Kuala Lumpur) en mar 2022

      Entrevista

      Gone through 2 sets of interview. They will only contact you if you were shortlisted for the 2nd interview. 1) Video Interview through Hirevue - you're only given few minutes of preparation time and when it officially records, you only have 2 minutes to answer with no retries. 2) Online Interview with Hiring Managers - the usual interview process and questions After both the interviews, if you're shortlisted, they will conduct a reference check.

      Preguntas de entrevista [5]

      Pregunta 1

      Can you tell us about yourselves and your expertise?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      How do you organise and prioritise your work?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      How do you handle many project at once? How do you manage your time and work? What's the result?
      Responder pregunta

      Pregunta 4

      Why join us and what's the reason to leave your current company?
      Responder pregunta

      Pregunta 5

      How do you deal with difficult clients?
      Responder pregunta
      1

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Operations Manager en Nielsen

      Entrevista para Operations Manager

      12 mar 2013
      Empleado anónimo
      Schaumburg, IL
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Nielsen (Schaumburg, IL) en mar 2013

      Entrevista

      An internal employee referral helped me get my resume and application to the right recruiting team. I was then contacted about a week later by Human Resources and had two phone screenings with two separate individuals within HR. The position I had applied for was eventually extended to another candidate, but they told me other similar positions would be posted soon and that they would consider me for those. About a week later I received a follow-up call from HR telling me about a new opening and I was immediately scheduled for two phone interviews - one with a would-be peer and one with the person I was replacing. After those discussions, they scheduled me for a final round of phone interviews with the hiring manager and another peer. I received an offer the next business day!!

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      No questions were unexpected. Most of my interviews were very conversational rather than the typical canned questions. This made the discussions more of an equal exchange.
      Responder pregunta
      2