Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      New York Times

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de New York Times | Empleos en New York Times | Sueldos en New York Times | Prestaciones en New York Times
      Entrevistas en New York TimesEntrevistas para el cargo de Graduate Lead Product Designer en New York TimesEntrevista en New York Times


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Graduate Lead Product Designer

      13 sep 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en New York Times en sep 2022

      Entrevista

      I had a pretty positive conversation with a senior talent recruiter after they reached out to me via Linkedin. There were a couple of questions about diversity, sounds like they ask everyone the same questions. Then they ghosted me for a couple of weeks only to tell me they were refactoring the role and that they might be in touch at some point in the future but the job title would be different. Seemed pretty vague and disorganized overall.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What does diversity mean to you?
      Responder pregunta