Etape 1 : entretien physique avec 3 personnes pendant 1 heure pour découvrir le candidat et le poste/l'entreprise. Etape 2 : exercice technique a faire en quelques jours avec présentation des résultats à l'orale. Etape 3 : creation d'un power point pour une présentation orale devant 5 personnes durant 1 heure. Etape 4 : negotiation des termes du contrats d'embauche par téléphone en anglais avec les USA.