La selezione prevede 2 step: uno con azienda esterna di selezione, l’altro con boutique manager. In generale, processo consigliato. Sono stata ascoltata e c’è stata interazione. Sono durati circa 1 ora l’uno.

Prima telefonata iniziale con l’HR, segue quindi la call e, una volta superata, avviene il colloquio con lo store manager della boutique. Durante la call ti viene chiesto di parlare delle esperienze e nel motivo della candidatura. Poi se si supera l’intervista si fa il colloquio in negozio dove vogliono vedere se sei adatto al ruolo