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      Entrevista para Account Executive

      27 jun 2016
      Empleado anónimo
      Herndon, VA
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Naylor Association Solutions (Herndon, VA) en may 2015

      Entrevista

      Four part interview. A phone interview with a corporate recruiter in Canada, then a phone interview with the VP of Sales, then an in-person interview with both the VP of Sales and the Sales Manager.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me about yourself -- very straightforward.
      1 respuesta
      1

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Account Executive en Naylor Association Solutions

      Entrevista para Account Executive

      7 dic 2015
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 días. Acudí a una entrevista en Naylor Association Solutions

      Entrevista

      Easy and simple. Everyone is nice and friendly during the process. The in person interview took around 45 minutes to an hour. You speak with the recruiter first then with the senior sales manager. Was shown around the office. They hire sales rep almost monthly so you have several start dates available to you if needed.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Do a mock sales pitch over the phone
      Responder pregunta
      2

      Entrevista para Account Executive

      20 jul 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Alpharetta, GA
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 días. Acudí a una entrevista en Naylor Association Solutions (Alpharetta, GA) en abr 2011

      Entrevista

      After sending over my resume a few times and a slew of missed calls, I was finally given a time for the interview. I asked the manager a question about where he sees the business in a few years and he began to go on for a lengthy amount of time of his thoughts. I immediately began to notice this manager was very self absorbed as he never asked me any questions, he just spoke. Finally, I interrupted him and asked where the position would be located WFH or on site. He asked me my zip code and then said he had hired people in the past in my area and they were always late due to traffic, so I should consider the drive and call him back. Needless to say I did not call him back, not because of the drive, but due to his communication style. If his phone interview was any indicator of how he'd be as my manager, I made the right call - no call at all!
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