Entrevista telefónica con recursos humanos, entrevista técnica de alrededor 15 preguntas y entrevista con responsables de departamento a través de videollamada. Oferta laboral, beneficios y descripción del puesto de trabajo.

Muy amables y tienen buen proceso de on boarding. Iba muy nerviosa y me hizo la entrevista una chica super cercana y amable teniendo en cuenta nunca antes había trabajado