Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      NSEIT

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de NSEIT | Empleos en NSEIT | Sueldos en NSEIT | Prestaciones en NSEIT
      Entrevistas en NSEITEntrevistas para el cargo de Practice Head en NSEITEntrevista en NSEIT


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Practice Head

      17 ene 2012
      Candidato de entrevista anónimo
      Mumbai
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en NSEIT (Mumbai) en sep 2011

      Entrevista

      Overall only recruitment staff is committed to process adherence. I was updated till last minutes on the schedule and availability of the panel. My 1st round was cancelled and unreasonably i had to stay in a hotel awaiting my 2nd chance. Lucky me was called next day for F2F. I was with the mindset that such a responsible company whose recruiters are process orieted would be real.ly quality and service oriented. But when i faced the VP IT who kept scanning my resume untill 15 mins then when he opened his wisdom tongue, i was shocked. It was rough and rowdy language. I quickly followed the etiqs and finally concluded end within 25 mins. Seeing the office culture, environment i still couldnt belueved what i had faced on whom the company puts so much of trust. I concluded that this is an individual whose acts has paralyzed growth instead of overall company and its rich culture.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      So out of 17 years, you havent achieved anything great which i have achieved
      1 respuesta

      Pregunta 2

      look i dont have any certifications like PMP, CISA . ITIL like which you hold, but still i am at this position
      1 respuesta