4 étapes généralement à distance sauf à la 3ème au siège, ne vous attendez pas à un recrutement rapide. Attention : Il y a un vrai manque de sérieux de la part des recruteurs. La première fois, c’est eux qui m’ont démarché, on avait fixé un rendez-vous, mais la personne ne s’est même pas présentée au meeting. J’ai attendu plus de 10 minutes sans aucun message ni excuse par la suite. La deuxième fois, j’ai postulé moi-même, j’ai passé deux entretiens, je me suis déplacé jusqu’au siège… et je n’ai jamais eu de retour. C’est un vrai manque de respect, surtout quand on prend le temps de se rendre disponible et d’échanger sérieusement avec deux interlocuteurs.

Processus très professionnel avec un suivi de candidature. Le recruteur a su m'accompagner tout au long de nos échanges. Ce qui a été évalué : Les compétences techniques (prospection, négociation, closing) Les soft skills (aisance relationnelle, capacité d’adaptation, résistance au stress) La motivation et la compréhension du marché