El proceso duró casi 1 mes y en total fueron 6 entrevistas. La primera por teléfono con RRHH, la segunda presencial con la Manager en Argentina, la tercera fue una Portfolio Review presencial, la cuarta una whiteboard session presencial y en ingles con un diseñadora de Estados Unidos y un diseñador de Bs As, la quinta fue una 1:1 remota en inglés con la Directora de UX que está en San Francisco, y la última fue remoto con el VP de Ingeniería que está en las oficinas de Pilar.
