Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Miele

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Miele | Empleos en Miele | Sueldos en Miele | Prestaciones en Miele
      Entrevistas en MieleEntrevistas para el cargo de BD Manager en MieleEntrevista en Miele


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para BD Manager

      4 ene 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Miele en nov 2021

      Entrevista

      Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit Fachbereichsleitung und Personalabteilung. Anschließend wurde per Mail mit Vorlauf einer Woche eine Case Study verschickt und im 2. Bewerbungsgespräch mit den o.g. Personen + Bereichsleiter präsentiert. Anschließend wurde der Case spezifischer mit Detailfragen ergänzt und erneut als Aufgabe für ein 3. Gespräch gestellt.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Zum Werdegang, genauen Projektinhalten und -Situationen inkl. Erfolge und größte Hürden
      1 respuesta