Le recruteur commence… par présenter son parcours au sein de l’institution. Il est arrivé dans un contexte tendu, sur fond de guerres intestines. Je le remercie pour son honnêteté, utile pour comprendre les enjeux et les rapports de force dans l’entreprise. Il poursuit. Face à ces tensions, il a adopté des mesures fortes : « Les nouvelles méthodes de management que j’ai instaurées passent mal. » J’ose mettre les pieds dans le plat, en lui demandant : « Pour quelle raison, à votre avis ? ». Il a, dit-il, « voulu les remettre au travail ».

Met with HR Rep and VP, one interview only, lasted 45 mins, pretty straightforward Personality questions to assess fit Some questions around my background and accomplishments VP spoke most of the time during the interview HR rep was junior and did not led the interview