Dans un premier temps, un entretien RH. Apres il faut passer un entretien technique. une fois il est validé, la dernière étapes est de passer une confirmation technique avec un consultant de chez Meritis

J'ai rencontré une chargée de recrutement très aimable, puis un commercial, le même jour. On m'a posé des questions sur mon parcours et ma dernière expérience. Mais aussi ils ont posé des questions uniquement sur ma personnalité. C'était comme une discussion amicale.