Apresentação da empresa e depois cada um se apresenta falando sua formação e experiência acadêmica, uma qualidade e um defeito seu e por qual motivo você escolheu a Merck. Falta de objetividade sobre o que a empresa terceirizada de rH está procurando. Péssima distribuição de tempo individual, na hora da dinâmica do rH, pelo fato de ter que compartilhar o tempo com grande quantidade de candidatos na sala. Acredito que deveriam ser mais diretos no que querem e deveriam ter mais rigidez em determinar limites máximos de tempos igualmente distribuídos para todos os candidatos.