Primero realicé un test de hackerrank, luego fue una entrevista con rrhh y luego una técnica con un líder de uno de los equipos, por último la última entrevista ya fue la oferta.

Te hacen hacer un ejercicio, te entrevistan dos personas del equipo tech, en mi experiencia no fue buena la entrevista ya que la hicieron demasiado hostil ya que ellos querían el ejercicio de una forma especifica la cual no venía especificada en la hoja de instrucciones