The interview process was in 2 steps- one online interview with the department heads, followed by an on-site interview. The on-site interview had a meeting with HR, with the whole team, and a behavioural section with the team leader.

Insgesamt gab es 2 Gespräche bei denen man bereits einige der Chefs sowie Mitarbeiter kennen gelernt hat. Die Atmosphäre war sehr angenehm und es wurden typische Fragen gestellt. Die ausgeschriebene Stelle war sehr interessant und ich hätte den Job angenommen, hätte ich nicht zeitgleich eine Zusage von einer anderen Firma bekommen.