Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      McKesson

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de McKesson | Empleos en McKesson | Sueldos en McKesson | Prestaciones en McKesson
      Entrevistas en McKessonEntrevistas para el cargo de Sr. Compensation Analyst en McKessonEntrevista en McKesson


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Sr. Compensation Analyst

      20 dic 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en McKesson en dic 2022

      Entrevista

      A recruiter reached out roughly a month after I applied to schedule a phone call. The recruiter was late for 13 minutes. It seemed that the recruiter not interested in having a real *conversation* with me, and was eager to go through the list of scripted screening questions and document my responses. I kindly asked her to clarify one of the questions and she refused by saying that "as the right candidate for this role, you would be expected to understand" and commented "why is this conversation so hard." (I asked a friend who is a Sr Mgr in Comp the same questions just to check if I was the only one confused by the question and he also asked me to further clarify.) It was a very impersonal phone call and I withdrew later on the same day.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Multiples questions in the application (not sure why they were asked again during a phone screen again) and commonly-asked questions: sponsorship, comp expectation, years of relevant experience, sponsorship, compensation practices (note that what they were truly looking for was your experience re: various compensation fields/plans/components e.g. exec comp, base, bonus, equity, sales comp etc.), career aspirations.
      Responder pregunta
      1