Foram 4 etapas: ligação com RH, entrevista com gestor, entrevista com gerente e apresentação de case. Ligação com RH foi apenas para entender o meu contexto atual, nível de senioridade, remuneração e contextualização da empresa Matrix e da vaga e suas necessiades. Entrevista com gestores: testou meus conhecimentos técnicos sobre o mercado de GD, o que já conseguir desenvolver, além das ferramentas que já utilizei. Case: testou na prática os conhecimentos alinhados na entrevista, desafiando também o nível de profundidade deles e do uso de ferramentas para automações do dia a dia.