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      Entrevista para Director Human Resources Technology (Talent Acquisition and Onboarding)

      10 mar 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en Marriott International en mar 2016

      Entrevista

      Interview started with 2 technical questions about Taleo. Similar to "What is an Infotype?" in SAP. They were looking for a technical SME vs.a strategic thought-leader, yet the Job Description did not have Taleo expertise as a requirement. To me this was an odd pre-requisite for this level position. It seems that the titles are inflated, maybe equivalent to a Manager/Sr. Business Analyst title at another Fortune 500.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      2 technical questions about Taleo. Pre-requisites from hiring manager.
      Responder pregunta
      1