Consta de cuatro fases: - Dinámica de grupo: resolución de caso en grupo -entrevista con recursos humanos: preguntas personales entrevista con gerente: preguntas personales y preguntas técnicas -entrevista con socio: mezcla.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Recorrido profesional y académico, fortalezas y debilidades…