Fue un proceso de varias instancias. En mí caso fueron 2 entrevistas virtuales con supervisor y jefe, junto con RRHH. Luego psicotécnico (virtual) y preocupacional. En todas las instancias el trato fue muy amable y cordial.

El primer contacto se realizó por teléfono para consultar si estaba interesado en el puesto y una entrevista sólo con rrhh. Luego, en la segunda entrevista se habla un poco más de expectativas personales, no muy técnico. Esto último se reserva para una tercer entrevista con algún responsable del área. En todas las instancias están muy abiertos a responder cualquier inquietud. Incluso a responder fuera de las entrevistas.